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21 février 2013

Opération partenariat à la CAF ou prostitution de

Opération partenariat à la CAF ou prostitution de marques?

 

Je profite de cette page qui parle de la CAF pour balancer sur un fait qui m'a choqué.

Hier mon frère a reçu le journal des famille envoyé par la CAF car en tant que bénéficiaire du RSA, nous recevons ce journal institutionnel. Quel ne fut pas notre stupeur de constater que ce magazine de la CAF était accompagné de prospectus publicitaire pour Yves Rocher (commande par correspondance),la quatrième de couverture consacrée à une pub pour France loisir et un feuillet publicitaire pour une complémentaire santé (Aria)...La CAF nous prendrait elle pour des clients potentiels pour de telles enseignes? Avec 400€ par mois, sommes nous les cibles privilégiées pour des cosmétiques, des livres et des assurances? De qui se moque t on? Ces offres publicitaires sont elles destinées à subventionner ce magazine? Si ça leur revient trop cher de produire ce dernier, ils n'ont qu'à s'abstenir de le faire, se contenter d'Internet pour publier moins cher, de toute façon ce ne sera pas une grosse perte de ne plus lire cette littérature "pour tous"! C'est du foutage de gueule et une insulte aux bénéficiaires des minima sociaux au pouvoir d'achat plus que limité!

cafpub

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27 juin 2011

AXA recrute ou se fait de la pub?

Après mon dernier message sur popole qui me convoque de manière innopinée à une recrutement qui ne me cocnerne pas, je constate que la société AXA a déjà organisé une cession de recrutement à l'AFIJ pour les mêmes postes. Que devons nous en conclure? qu'il s'agit de communication institutionnelle sous prétexte de recrutement qui ne donneront manifestement pas réelle poste où alors 2 à 3 postes (de courte durée) pour combien de demandeurs d'emploi en assurance? Ne serait-ce pas de la publicité abusive avec la complicité des organismes de recherche d'emploi?

"Demi-journée d’information collective de recrutement : conseiller en assurance et épargne en alternance

Nîmes, du 08 Juin 2011 au 08 Juin 2011

 

L’AFIJ de Nîmes organise une demi-journée de recrutement avec AXA en collaboration avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Montpellier le mercredi 8 juin.
Il s’agit de recruter des futurs conseillers en assurance et en épargne en alternance d’une durée d’un an de mi-septembre 2011 à juin 2012.
Voici les conditions pour proposer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’AFIJ pour la présélection :
- être salarié ou demandeur d’emploi ;
- être titulaire d’un bac +2 ;
- avoir mois de 26 ans.
En raison du nombre de places limitées, une inscription préalable est obligatoire par téléphone au 04 66 36 93 00, internet : nimes@afij.org ou sur place.
L'information collective de recrutement aura lieu à l'AFIJ de Nîmes à 9h30.

 

Lien : www.afij.org..."



 

24 juin 2011

quand popole déconne c'est toi qui trinque

Je viens de recevoir par téléphone et par e mail une convocation pour un entretien de recrutement Chez AXA France, le 28/06/11 à 9h30 pour un entretien de recrutement sur des postes de conseiller clientèle et ou conseiller en assurance en alternance

 

Je suis très étonnée car je ne recherche pas d’emploi en assurances…je suis diplômée en communication des entreprises et auteur rédacteur multimédia. J’ai des expériences dans ce domaine et dans le secrétariat ou les bibliothèque mais en aucun cas dans les assurances.

 

J’ai téléphoné chez AXA pour avoir leur service des ressources humaines mais la standardiste n’a pas voulu me passer ce service.

 

Je n’ai pas encore de conseiller Pole emploi attitré car il y a peu, j’ai eu un accompagnement par une société extérieure.

J’ai alors appelé Pole emploi dans l'gence qui s'occupe des assurances car mon frère y est inscrit et lui par contre cherche un emploi dans les assurances (mais lui n’a pas été convoqué). J’ai eu le services  de ressources humaines et une personne très aimable a cherché dans mon dossier comment cette convocation a pu me parvenir…elle n’a pas d’explication.

J’ai terminé le mois dernier un accompagnement avec un cabinet extérieur pendant 3 mois. J’ai travaillé mon projet qui est de continuer à chercher un emploi dans la communication, le multimédia, de décrocher des EMT, de commencer quelque part mais il n’a jamais été question de me tourner vers les assurances car je n’ai aucune compétence en la matière, aucune formation en ce sens et aucun projet de reconversion dans les assurances non plus.

Je ne comprend donc pas cette convocation. La dame des ressources humaines de pole emploi a bien voulu entrer dans mon dossier que je ne donnais pas suite à cette convocation car elle ne me concernait pas.

Cependant je veux avoir des explications sur cette convocation étrange surtout si quelqu’un de votre agence a confondu mon dossier avec celui de mon frère qui, je le répète, cherche un métier dans les assurances et par son éventuelle erreur, lui aura fait raté une chance de rencontrer AXA chez qui il a postulé à maintes reprises.

 

En espérant trouver de votre part une réponse rapide, veuillez recevoir madame, monsieur, mes sincères salutations.

 

lettre adressée à pole emploi

24 juin 2011

Peut on dire qu'il y a discrimination lorsqu'on

Peut on dire qu'il y a discrimination lorsqu'on refuse de t'embaucher parce que ta dernière expérience professionnelle remonte à plusieurs années?

 

 

 

Mon frère aura alors été victime ce matin de cette discrimination à l'embauche, puisque tout le monde fait pareil, avons nous une chance de commencer à travailler?
Oui on lui a téléphoné ce matin pour un poste de 4 mois. Lorsque la personne lui demande quelle a été sa dernière expérience et quand, cette personne a coupé net la conversation: "ha non ça fait trop longtemps". On ne lui a pas laisser le temps de donner le change, de dire qu'il est apte à travaillé, motivé, qu'il était même gratuit pendant 3 semaines pour période d'essaie grâce à pole emploi...non même pas le temps....
On lui a fait le coup aussi dans une autre agence pour laquelle il a eu un entretien de recrutement avec des tests.....plus d'un mois se sont écoulés, après maintes relances de sa part, une réponse lui est parvenue....."on a préféré une femme qui vient de finir un contrat, qui va en commencer un autre mais comme elle a peur de s'ennuyer entre temps et bien on l'a prend".....ceci est inadmissible...un emploi pour ne pas s'ennuyer....alors que mon frère a besoin d'un emploi pour pouvoir manger, comment qualifier ce rejet? c'est inadmissible, on vous repousse sans arrêt dans ce cercle vicieux du non emploi parce que non emploi et après ces même personnes vous traiterons de fainéant et de parias parce que vous survivez grâce au RSA! Quel monde immonde.
 
13 avril 2011

Wauquiez propose d'expérimenter un RSA accompagné d'une contrepartie

Avec ces dispositif CAE,Travail forcé, accompagnement popole emploi, on prend les chômeurs pour des malades mentaux, asociaux. Il faut nous socialiser même par la force parce que sinon on ne sera jamais capable de retravailler!Les autruches font semblant de ne pas comprendre que le problème c'est absence d'offres d'emploi pas les chômeurs qui sont inadaptés. je me dit que je m'en fout, si il faut les faire leur 5 heures je les ferais mais j'ai pas de voiture, ils devront me payer le bus sinon je risque d'arriver à la bourre et comme je suis une inadaptée, je serai assurément complètement débile à ce poste obligés (volé à un fonctionnaire partis trop tôt en retraite ou un CDD contractuel non reconduit) mais je serais là 5 heures par semaine à embêter et gêner ceux qui sont payer pour le même job!

Et si je me fais mal en lavant une rivière, est ce que je serais indemnisé, je suis très maladroite , pas en bonne santé mais est ce qu’ils vont regarder ça ? Aider les enfants à traverser, je sais déjà pas traverser seule, j’ai une phobie des voitures et je panique à l’idée de traverser…oui, je suis chômeuse rsaïste donc je suis pleine de troubles mentaux…faut il me faire confiance et me laisser la vie de vos enfants entre les mains…que fera le gouvernement si quelque chose arrive aux enfants, devrais je porter la responsabilité alors que ce n’est pas mon travail, que je n’ai pas de contrat de travail et que je ne suis pas rémunérée pour faire cela ?

 

 

oui mais alors ce serait un salaire et le RSA n'est pas un salaire, il n'y a pas de contrat de travail, pas législation en ce sens, pas de cotisation retraite, pas d'assurances car il en faudra certainement une. Vous arriveriez vous avec 394€ à vous payez un transport pour aller faire vos 5 heures de travail, payer une assurance, vos factures du quotidien. les personnes moralisatrice qui disent qu'il n'y a qu à se baisser pour ramasser un travail je leur souhaite un jour de passer par la case chômage ou que leurs enfants soit dans la même galère que celle que je connais. Vous êtes tenté par la misère, voir que vous ne pouvez rien vous acheter, voir que vous condamné à vivre dans un quartier pourrit parce que vous ne pouvez pas vous offrir mieux puisque vous n'avez pas d'emploi. Vous trouvez enviable le sentiment d'être un poids pour la société, la honte quand il a fallu demander le fameux RSA et la CMU. Vous pensez vraiment que tous les chômeurs sont des glandeurs? vraiment si votre pensée ne dépasse pas le seuil de celui d'un fasciste d'extrême droite radicaliste qui accuse les plus faibles d'être la source de tous les mots économique de son pays alors il faudra que les pauvres se révoltent contre les riches et qu’on fasse tomber quelques tête comme pendant la révolution !

pendant qu’une bonne partie des français bien pendant passent leur temps à programmer leurs prochaines vacances ou calculent comment ne pas payer l’ISF, il y en a qui passe 35heures par semaine à chercher un emploi par tous types de moyens et d’actions. Ne parlez pas de ce que vous ne connaissez pas !

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23 février 2011

Pole emploi et prestataires

Que dire des prestations pole emploi?

Ne comptez pas sur eux pour un retour à l'emploi. Et les prestataires de pôle emploi ne valent pas mieux.

"Nous serons vos coachs, on va intervenir sur le process"...Ils savent bien vendre leurs prestations en prenant soin de dire qu'ils ne font pas ça pour l'argent car avec pole emploi, soit disant qu'ils ne gagnent pas d'argent....mais oui c'est pour les bonnes oeuvres!

Qu'est ce qu'on m'a dit dans mon nouvel accompagnement:"vous avez beaucoup de diplôme mais pas d'expérience, il faut de l'expérience, faire un stage de 3 semaines non rémunéré (travail gratuit et c'est l'employeur qui touche 2€ par heures sur le dos du chômeur)..;ça ne débouchera pas sur un emploi mais vous vous ferez connaître (comme la conne de service?)

ou alors une formation mais vous redevenez étudiante" ce qui fait que vous perdez vos droits CMU mais vous avez un salaire pour une formation en alternance"...sauf qu'il faut trouver une structure qui vous accueille pour réaliser cette formation et que passé 25 ans on doit vous payez au moins 80 à 100 % du smic donc vous n'intéressez pas les entreprises. de plus, la plupart du temps ce sont des organismes de formation privés qui préparent des licences professionnelles et qu'il faut donc payer un droit d'entré (150€ pour le dossier)…c'est terrible, à part la corde, il ne nous reste pas grand chose surtout lorsque je réalise que j'ai déjà fait ces démarches en 2005, que j'ai perdu l'argent du dossier déposé dans une école privée et que je n'ai pas trouvé d'entreprise pour m'accueillir en alternance.

L'alternance ou la potence?

6 octobre 2010

Le bon samaritain…

discountcominvers

Je me suis rendue compte que finalement, par mon malheur, j’ai rendu plein de gens heureux !

En effet, toutes les offres d’emplois auxquelles on répond, auxquelles ont croit et ce poste si attendu nous passe sous le nez….oui mais cela signifie qu’une autre personne a obtenu ce job….c’est quelque part grâce, à moi, à nous, looser devant l’éternel, que les autres ont un emploi.

En ce sens, depuis janvier 2010 à septembre 2010, j’ai offert environ 296 emplois.

En 2009, j’en avais offert 518…

Pas mal non, et vous combien d’emploi avez vous offert d’emploi?

6 octobre 2010

Le communicant discount a fait solde de tout compte

Ca fait déjà une semaine….que ma période d’essai est finie et mon contrat CAE avec.

Suicide carriériste ? Peut être !

Mais bon en même temps, 20h00 de travail par semaine, à 45 km du domicile, du matériel inadéquat pour faire ma mission et surtout des tâches subalternes plutôt que de la com…j’ai dit stop !

Ils étaient sympa pourtant mes patrons…accueillant et aimant le bon café, comme je vous l’ai raconté dans l’histoire des capsules. Tenez d’ailleurs, le lundi avant mon départ, 8 capsules de Georges Clooney ont été utilisé…ce qui revient grosso modo à 3,20€ dans la journée…donc à peu près 1h00 de mon travail à leur charge.

Au regard de ce gaspillage d’argent alors que mon poste de travail, l’ordinateur tout pourrit, n’a pas été réparer et ce pendant 5 semaines ! Des promesses, toujours promesses et rien de concret.

Fatiguée aussi d’aller à la pêche aux info…ils parlaient de communication mais en fait, il n’y avait rien de déterminer en communication…j’ai cherché leur plan de communication, leur politique, même sous mon bureau…j’ai trouvé plein d’autres choses mais la com, non !

Alors avant de partir, j’ai fait un gros travail de tout ce qui manque à la communication, je leur ai fait une ébauche de plan de communication et plein d’axes stratégiques…je leur ai dit que je leur laissais à disposition dans leur ordinateur (haha)…je ne sais pas si ils l’auront lu.

Tout était à créer mais bon en 3 jours, 45km, une passerelle, un salaire de 613,34, des frais de déplacement de 93 euros….c’est assez difficile.

Mais c’est vrai que les annonces d’emploi ne courent pas les rues, je me bats toujours, je candidate à tout, j’essaie…on verra bien.

Ha oui, pôle emploi, eux, ils m’avaient déjà radié de la liste des chercheurs d’emploi. J’étais rentrée en catégorie CAE…ha bon, tu travailles 20h00, t’as 30 ans, c’est ton premier poste et tu devrais te contenter de ça, ne pas chercher ailleurs, plus et mieux….drôle de philosophie que celle de l’ancrage de la précarisation. Tout pour les stats….Donc, il faut se réinscrire en demandeur d’emploi et se faire radier de la liste des CAE…mon dieu des capsules, que c’est compliqué…..

Et sans compté sur les bonnes âmes de ta famille qui te tombe dessus en disant qu’il faut savoir se contenter de ce que l’on a et te font passer pour une feignasse….t’as beau leur expliquer les raisons de ta rupture de contrat, on ne te laisse aucune chance, t’es une merde de glandeuse et tu cherches à ne pas travailler !

Ben finalement, ta famille, faut faire le trie, ceux qui te jugent et qui ne cherchent pas à te comprendre, laisse les médire sur toi dans leur coin, avance, vie ta vie, de toute façon tu leur demande rien, c’est pas eux qui te nourrice, t’es pas une charge pour eux alors qu’ils passent leur route !

J’ai peut être de l‘ambition mal placée, un amour propre démesuré pour ma petite vie mais je sais que j’aime travailler, j’aime sentir que j’ai servi à quelque chose et là ce n’était pas le cas !

Va, communicant discount, fonce, un jour viendra, tout te sourira !

discountcominvers

24 septembre 2010

Le communicant discount est au bord du coma caféique :

Je me rend compte cette semaine que je coûte moins cher qu’une dosette de nespresso et que si mes patrons se contentaient de boire un café basique au lieu de leurs capsules de nespresso, ils pourraient mieux me rémunérer pour davantage d’heures de travail. !

Démonstration :

Si on compte que 100 dosettes de nespresso valent 49,90€ sans frais de port, une dosette vaut alors 0,49€….

Et bien, ces messieurs dames prennent 4 à 5 dosettes par jour : donc 0,49x5= 2,45€ /jour

Mon salaire leur revient 3,10€ de l’heure…..

Donc, si ils s’abstenaient de boire leur café nespresso, il pourrait me payer carrément 1 heure de plus par jour…donc 5 heures de plus par semaine ce qui reviendrait à un emploi de 25h00 déjà plus intéressant qu’un 20h00 à 45 km de mon domicile.

NB : si la commande est inferieur à 200 dosettes, il faut s’acquitter de plus les frais de ports sont a 4,50 de frais de port…ce qui fut le cas pendant ma période d’essai…cet argent vaut 1h15 de mon travail à leur service…..argent que j’aurais pu avoir sur ma feuille de paye !

A méditer et dénoncer

discountcominvers

10 septembre 2010

Le communicant discount

Le communicant discount

Quelle profession est  à la fois fourre tout et n’importe quoi !

L’assistant de communication….oui mais pas n’importe lequel, l’assistant de communication en C.A.E 20h00.

Je viens de débuter un emploi CAE de 20H00 et je travaille du lundi au mercredi.

Je suis en période d’essai jusqu’à la fin du mois. Toutefois je recherche toujours un emploi. Je m’explique :

Le CAE que je viens d’entamer se situe à plus de 40 km de chez moi.

Je dépense 93€ de transport (bus train bus). Le salaire est de soit disant le smic horaire pour 20h00…ce qui ne fait pas lourd à la fin du mois, ce doit faire dans les 650€ environ, somme à laquelle je dois amputer donc mes frais de transport.

Je n’ai pas de véhicule et je ne prévois pas d’en acquérir un avec un contrat de 20h00, ni payer les assurances, l’essence et l’entretien sans parler d’un garage car j’habite dans un quartier sensible et les voitures y flambent très souvent !

Concomitamment, en descendant à l’arrêt de bus proche du lieu de travail, l’endroit où se trouve le bureau n’est accessible que par une passerelle qui surplombe l’autoroute, puis il faut prendre une petite route « déserte ». De nombreux hérissons y ont perdu la vie.

Pour l’instant, il fait beau, jour tard mais quand sera t-il à l’automne et en hiver?
J’ai de grosses angoisses sur la traversée de cette passerelle (phobie) à l’avenir.

J’en suis à ma deuxième semaine travaillée et donc que je fais les trajets et je dois dire que ce n’est pas très facile d’accéder jusqu’au lieu de mon travail : route éloignée, pas d’éclairage public (oui je m’en suis aperçu cette semaine) ce qui serait un handicape si je me projette à travailler là bas pendant les mois d’hiver.

L’emploi est intéressant en lui même, assistante de communication, mais je vois déjà que la mission d’assistance se transforme en responsabilité (on vous refile le dossier) et de quasi autonomie. A ceci s’ajoutent des tâches administratives liées à la vie de la structure employeuse.

Il y a beaucoup à faire pour seulement 20h00 par semaine à plus de 40 km de mon domicile. De plus, le matériel  à ma disposition ne fonctionne pas bien : ordinateur très lent, mauvaise connexion Internet alors qu’une grande partie de ma mission consiste à tisser un réseau social sur Internet, pas d’accès à Twitter alors qu’on m’a chargé de créer et gérer un compte sur ce réseau….ce qui fait que je suis obligée de le faire de chez moi….heures qui ne me sont pas rétribuées….on dépasse les 20h00 du CAE.

Je suis assez dubitative sur ma poursuite de ce travail suite à ma période d’essai, je vais tenter encore jusqu’à la fin du mois pour m’intégrer à la structure.

J’ai fureté un peu dans le bureau et je suis tombée sur des documents que je n’aurais probablement pas dû lire….il s’agissait du dossier concernant le recrutement du poste d’assistante de communication. Je trouve en premier mon dossier, mon c.v, ma lettre de motivation et la grille d’évaluation qui leur a servi à me juger (grille donnée apparemment par le pôle emploi, je suis certaine que ces personnes n’avaient jamais fait passer d’entretien d’embauche). Puis en dessous je vois deux autres dossiers, de deux autres candidates et là que vois – je, ces deux prétendantes avaient eu de meilleurs scores que moi. Je regarde un peu leurs C.V et je constate qu’elles ont une expérience professionnelle beaucoup plus riche que le mienne. Elles ont travaillé en 2009 et 2010 contrairement à moi, chômeuse de longue durée et bénéficiaire du RSA.

C’est alors que le jour s’est fait dans ma tête…ma pauvre fille, on ne t’as pas recruté parce que tu es douée dans la profession mais parce que tu étais discount. Les deux autres filles ne devaient pas entrer dans les modalités CAE alors que moi oui !

On t’as pris ma petite parce qu’avec toi au lieu de donner de l’argent pour une personne qui travaille pour eux, c’est l’Etat qui leur en donne. Tu sais combien tu leur coûte à tes nouveaux patrons : 2,02 € de l’heure…alors pour 20h00 par semaine, tu n’es qu’une goutte d’eau dans leur budget ! 65 % de ton salaire leur est versé par pôle emploi !

De plus, un CAE de 20h00 n’est rétribué qu’à 90% du SMIC…ben oui, c’est l’Etat qui paye alors ils baissent les tarifs.

Je ne suis donc que ça, la fille discount qui par bonheur a fait des études bac+5 en communication. Tout bénef pour eux…la panade pour moi ! Je croyais faire de cet emploi un tremplin et je viens de tomber en bas , très bas du podium. Je suis écœuré par ce système.

La communication est un secteur tellement en panne que les employeurs profitent du système CAE pour embaucher à moindre frais des communicants diplômés, professionnels mais en chômage et détresse longue durée.

Les communicants sont à brader….préférez les communicants discount, ça vous coûtera 2,02 de l’heure !

Car oui, en cette rentrée, les annonces d’embauches d’assistant de communication en CAE 20h00 pullulent sur les sites d’emploi…pôle emploi en tête ! Pôle emploi touche t il un intéressement sur chaque personne placée par ses soins en CAE ?

CAE, contrat aidé pour les employeurs, contrat à enfoncer pour les embaucher…oui car le RSA vous passera sous le nez même celui d’activité pour peu que vous ayez une petite épargne…et la couverture maladie…si vous travaillez de 6 mois à 1 an, vous perdez votre CMU complémentaire et vous payez une cotisation CMU de base…si c’était un emploi complet, même un CAE mais de 35h00, je veux bien ne plus bénéficier des minima sociaux, tant mieux, cela voudrait dire que je suis sur la bonne voie, que je vais m’en sortir mais avec un contrat 20h00 payé 90% du SMIC pour 20h00 et que vous devez payer une centaine d’euros pour votre transport….et bien vous n’avez pas envie de jouer le jeu, vous ne voulez pas qu’on vous ai choisi parce que vous êtes un cas social et que vous ne coûtez pas cher. Ce n’est pas ce type de carrière que je recherche. Où du moins, il faut qu’il y ait du donnant donnant…pas trop loin de chez moi, 26h00,6 mois pas un an (comme mon contrat actuel) on ne peut pas s’engager sur tant de temps en précarité !

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